WS Sa­fe­ty-Days

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Si­cher­heit für Un­ter­neh­men und Mit­ar­bei­ter

WS Sa­fe­ty-Days

Schu­lungs­an­ge­bo­te für Un­ter­neh­men

Sie su­chen ein auf Ihr Un­ter­neh­men ab­ge­stimm­tes Schu­lungs­an­ge­bot zum Thema Ar­beits­si­cher­heit, Ar­beits­schutz? Ein Un­ter­wei­sungs­kon­zept, das spe­zi­ell auf Ihr Un­ter­neh­men, Ihre Mit­ar­bei­ter und Ihre Pro­jek­te zu­ge­schnit­ten ist? Dann lesen Sie jetzt wei­ter! Denn mit den WS Sa­fe­ty-Days haben wir in­di­vi­du­el­le Un­ter­wei­sungs­pa­ke­te für Ihr Un­ter­neh­men im An­ge­bot.

In­di­vi­du­el­le Un­ter­wei­sungs­pa­ke­te

Von der Jah­res­un­ter­wei­sung und Bild­schirm­ar­beits­plat­zun­ter­wei­sung bis hin zu Un­ter­wei­sun­gen für PSAgA oder Atem­schutz und Schu­lun­gen, wie Flan­schen­schu­lun­gen nach DIN EN 1591-4 oder SCC Schu­lun­gen/Prüfun­gen: Wir bie­ten Ihnen die ganze Band­brei­te der Schu­lungs­the­men aus un­se­rem Port­fo­lio in­di­vi­du­ell für Ihr Un­ter­neh­men. Dabei ist uns eines ganz wich­tig: das Kon­zept soll in­di­vi­du­ell auf Ihre Firma zu­ge­schnit­ten sein und alle Wünsche und An­for­de­run­gen Ih­rer­seits ent­hal­ten. Des­halb bie­ten wir in­di­vi­du­el­le Pa­ke­te di­rekt vor Ort als In­hou­se-Schu­lung an oder bei uns im Un­ter­neh­men – je nach Ka­pa­zität, Fir­men­größe und Aus­las­tung. Zu fes­ten Ta­ge­ssätzen und mit einem in­di­vi­du­el­len Schu­lungs­plan wer­den die Sa­fe­ty-Days von qua­li­fi­zier­ten Schu­lungs­lei­tern durch­geführt.

Warum sind die WS Sa­fe­ty-Days so sinn­voll?

Die The­men Ar­beits­schutz und Ar­beits­si­cher­heit sind für jedes Un­ter­neh­men von be­son­de­rer Be­deu­tung – für Mit­ar­bei­ter und Sie als Un­ter­neh­men. Doch auch hier gibt es immer wie­der Ände­run­gen und Neue­run­gen. Wir möchten Ihnen zur Seite ste­hen und Ihnen als Un­ter­neh­men in­di­vi­du­el­len Un­ter­wei­sungs­pa­ke­te zu­sam­men­stel­len, damit Sie immer alle Si­cher­heits­stan­dards und -vor­ga­ben erfüllen. Sch­ließlich braucht jeder Mit­ar­bei­ter ver­schie­de­ne Un­ter­wei­sun­gen, be­zo­gen auf die Ar­beitsplätze, die sich aus dem Ge­setz, der DGUV und den Gefähr­dungs­be­ur­tei­lun­gen ab­lei­ten. Durch diese vor­ge­ge­be­ne Un­ter­wei­sungs­pflicht spa­ren Sie durch un­se­re in­di­vi­du­el­len WS Sa­fe­ty-Days Ar­beit, Zeit und Geld, da die Un­ter­wei­sun­gen und Schu­lun­gen sinn­voll und für Ihr Un­ter­neh­men ef­fek­tiv ge­plant wer­den. Denn auch Sie als Ar­beit­ge­ber müssen Ihre Beschäftig­ten un­ter­wei­sen, und zwar so, dass sie Ge­sund­heits­gefähr­dun­gen als sol­che er­ken­nen und dar­auf sach­ge­recht rea­gie­ren können. All­ge­mei­nes Ziel die­ser Maßnah­men ist die Verhütung von Ar­beits­unfällen und der Schutz der Ge­sund­heit der Beschäftig­ten.

Fragen & Termine?

Wir be­ra­ten Sie gerne jeder Zeit!

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Ich habe die Da­ten­schut­zer­klärung zur Kennt­nis ge­nom­men. Ich stim­me zu, dass meine An­ga­ben zur Kon­takt­auf­nah­me und für Rück­fra­gen ge­spei­chert wer­den.
Hin­weis: Sie können Ihre Ein­wil­li­gung je­der­zeit für die Zu­kunft per E-Mail an in­fo@ws-in­dus­tries.de wi­der­ru­fen.

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